Kurumsal

Eğitimler

• Profesyonel İmaj ve Kurumsal Etki Yönetimi Eğitimi

Katılımcıların profesyonel görünüm, iletişim dili ve davranışlarıyla hem bulundukları pozisyonu hem de kurumlarını güven veren ve etkili bir şekilde temsil etmelerini destekleyen gelişim programıdır.

Eğitim kapsamında; ilk izlenim yönetimi, profesyonel duruş, etkili iletişim, beden dili, profesyonel giyim, kurumsal temsil ve kişisel etkiyi güçlendirmeye yönelik konu ve uygulamalar ele alınmaktadır.

Eğitim Süresi: 1 Gün

İsteğe Bağlı Bireysel Danışmanlık: 6 Seans

 

• Yeni Nesil Liderlik ve Ekip Yönetimi Eğitimi

Yöneticilerin değişen iş dünyasının ihtiyaçlarına uygun liderlik anlayışı geliştirmelerini, ekiplerini güven temelli iletişimle yönetmelerini ve çalışanlarının gelişimini destekleyen liderlik yetkinliklerini güçlendirmeyi amaçlayan eğitim programıdır.

Eğitim kapsamında; güven temelli iletişim, ekip yönetimi, değişime liderlik, teknoloji ve veri odaklı bakış açısı, etkili delegasyon, öncelik ve toplantı yönetimi, çalışan performansını artırma ve motivasyonu destekleyen liderlik uygulamaları ele alınmaktadır.

Eğitim Süresi: 1 Gün

İsteğe Bağlı Gelişim Takibi: Eğitimden yaklaşık 1 ay sonra gerçekleştirilen odak grup çalışmalarıyla liderlerin öğrendikleri yaklaşımları iş hayatına ne ölçüde taşıdığı değerlendirilir ve sürdürülebilir gelişim desteklenir.

Odak Grup Çalışmaları: 1–2 Gün (Katılımcı sayısına göre planlanmaktadır.)

 

• Etkili Mülakat Teknikleri Eğitimi (İK Profesyonelleri ve Yöneticiler İçin)

Doğru adayı doğru yöntemlerle değerlendirebilmek amacıyla hazırlanan bu eğitim; yetkinlik bazlı mülakat teknikleri, etkili soru sorma, objektif değerlendirme ve aday deneyimi süreçlerini kapsayan uygulamalı bir gelişim programıdır.

Eğitim kapsamında; mülakat planlama, davranışsal ve yetkinlik bazlı soru teknikleri, envanter ve testleri içeren mülakat uygulamaları ele alınmaktadır. Program, İnsan Kaynakları profesyonelleri ve mülakat süreçlerinde görev alan yöneticiler için farklı ihtiyaçlara uygun iki ayrı modül olarak tasarlanabilmektedir.

Eğitim Süresi: 1 Gün

 

• Gelişim Odaklı Geri Bildirim Eğitimi

Geri bildirimin gelişimi destekleyen, güven oluşturan ve performansı artıran bir iletişim aracına dönüşmesini amaçlayan gelişim programıdır. Eğitim; geri bildirimi yalnızca geçmişi değerlendiren bir süreç olarak değil, ileri bildirim (feedforward) yaklaşımıyla gelecekteki gelişimi destekleyen bir yönetim aracı olarak ele almaktadır.

Eğitim kapsamında; etkili geri bildirim teknikleri, ileri bildirim yaklaşımı, güven temelli iletişim, gelişim odaklı yönetim anlayışı ve kurum içinde sürekli öğrenme kültürünü destekleyen uygulamalar ele alınmaktadır. Program, vaka çalışmaları ve uygulamalı örneklerle desteklenmektedir.

Eğitim Süresi: 1 Gün

 

• Takım Çalışması Eğitimi

‘’Bir zincir, en zayıf halkası kadar güçlüdür.” yaklaşımıyla hazırlanan bu eğitim; kurum içinde iş birliğini güçlendirmeyi, çalışanların birbirlerini daha iyi anlamalarını, empati geliştirmelerini, karşılıklı destek kültürü oluşturmalarını ve ortak hedefler doğrultusunda uyum içinde hareket etmelerini amaçlamaktadır.

Program, uygulamalı takım oyunları, vaka çalışmaları ve interaktif egzersizlerle katılımcıların takım olma deneyimini güçlendirecek şekilde kurgulanmıştır.

Eğitim süresi: 1 gün